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石家庄鹿泉区10项激励引进5类高端人才 安家最高补100万元

大楠2018-04-10 10:20:32

去年以来,已有20多个城市发布人才引进新政,在全球范围打响了“人才争夺战”。

4月4日,石家庄加入“人才争夺战”——印发的《关于实施现代产业人才集聚工程的若干措施》提出,大专以上学历可落户石家庄并当日办结、复合条件本科生及以上购买首套房可获补贴等诱人条件吸引人才。紧随其后,石家庄市鹿泉区9日召开“鹿泉区人才引进新闻发布会”,发布出台的高端人才引进政策,提出:“两院”院士、博士研究生等五类高端人才在鹿泉区就业创业,可享受补贴政策、奖励政策、配套措施、创业资助等10项激励措施

石家庄市确定构建“4 4”现代产业发展格局后,鹿泉区作为新城区,面临着加快发展的重大机遇。该区深刻意识到人才的重要性,提出要充分吸纳和用好人才这个“资源”,打造“人才高地、活力新区”。在已实行人才绿卡制度的基础上,该区出台了《鹿泉区高层次人才奖励暂行办法》,努力引进、培养、留用更多人才,推动高质量发展。为全力实施“人才强区”三年计划,鹿泉区将设立2000万元的人才基金,用于引进、培育高层次创新创业团队和人才。

鹿泉经济开发区作为经济发展主战场,为了将人才留得住、用得上、发挥作用,制定了《河北鹿泉经济开发区关于大力引进培育人才的若干意见》,将人才范围细分为A类至H类共8类,支持鼓励高层次人才发展。鼓励高层次管理人才和技术人才引领企业发展,贡献达到规定的,按照当年工资薪金所得及股息红利所得个人所得税数额给予50%至100%标准的奖励。高层次人才子女申请就近入学的(高中及以下),安排其就读,免交借读费。开发区雇员岗位、公益性岗位应优先考虑安置高层次人才配偶,或由区管委会向区内企业推荐就业。

《鹿泉区高层次人才奖励暂行办法》围绕奖励范围、奖励人员、奖励内容和标准,制定了十项激励措施。

鹿泉区吸引的五类高端人才

“两院”院士;国家科学技术奖获得者;自然科学技术奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人;“千人计划”和“新世纪百千万人才工程”人选;国家杰出青年科学基金获得者;国家有突出贡献中青年专家;享受国务院及省政府特殊津贴专家等高层次人才。

第二类

省级自然科学技术奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人;在世界著名大学和国家双一流建设高校、世界500强企业、科研单位关键岗位上从事3年以上管理或研发工作并取得了突出业绩的科研、技术和管理专家;省级以上称号的高技能人才。

第三类

国内外具有创业愿望与能力的全日制博士研究生;市级科学技术进步一等奖的首位完成人。

第四类

具有成果转化价值的专利发明人,其专利技术在鹿泉落地生产规模较大,产品符合鹿泉区重点支持产业发展方向,经过评估具有较大市场潜力和经济效益。

第五类

在办法规定的重点领域,根据企业对地方经济社会发展的贡献和员工对企业技术创新的贡献,每年由纳税前十名的企业在本企业中推选高层次人才,纳税前五名企业,每个企业八名人员;纳税前六名至十名企业,每个企业四名人员。

鹿泉区引进人才10项激励措施

四项补贴

租房补贴

对于引进的高层次人才,给予租房补贴,补贴期限最长五年。

一类人才补贴金额3万元人民币/年;二类人才补贴金额2万元人民币/年;三、四类人才补贴金额1万元人民币/年。

购房补贴

对于引进的高层次人才,凡在用人单位工作连续满5年并续签工作协议且在鹿泉购房的,给予安家补助。夫妻双方同属引进高层次人才的,按一方全额、另一方半额补助标准实施。

其中,一类人才安家补助费100万元;二类人才安家补助费30万元;三、四类人才安家补助费10万元。

工作津贴

对于引进的符合条件并且每年在鹿泉工作半年以上的高层次人才的,按实际工作时间发放工作津贴。

其中,一类人才工作津贴6000元/月,二类人才工作津贴4000元/月,三、四类人才工作津贴1000元/月;柔性引进人才按类别根据在鹿泉区累计工作时间发放。

同一名高层次人才享受工作津贴时间期限为八年。

工作、生活补贴

对引进的第五类人才,按程序批准后,当年一次性享受每人1万元的工作、生活补贴。

三项奖励

专利奖励

对被评定为一至四类的高层次人才,在下一年度新研发专利中属于完成人的进行奖励。

其中,新授权的外观专利奖励1000元/项,新授权的实用新型专利奖励2000元/项,新授权的发明专利奖励5000元/项。

引入高层次人才单位奖励

一至四类高层次人才在鹿泉实际工作时间累计达到1年以上的,每增加1名人才给予用人单位10万元奖励。

特殊奖励政策

对重点高层次人才、高科技企业及重大创业项目,且不符合一至四类人才条件及事项,可采取一事一议方式召开专门会议进行研究,给予奖励。

两项配套措施

■对引进的高层次人才同等条件下职称评审优先,另一方面,对通过调动方式引进在编高层次人才的,在区各类编制总额范围内,实行编制特殊保障制度,先调剂,后消化。

■事业单位引进高层次人才,在职称聘任上,不受单位岗位等级和结构比例的限制。

一项创业资助

到鹿泉区创办企业并取得营业执照的一至四类高层次人才,给予20万元创业资助。


此外,鹿泉区还出台了就业创业有关优惠政策。


创业扶持政策


1.自主创业税收优惠政策。对符合条件的个体经营者,在3年内按每户每年9600元为限额减免相关税费。

2.创业担保贴息贷款。符合条件的个人创业可申请10万元的创业担保贴息贷款,毕业5年内普通高校毕业生创业额度为20万元,合伙创业或组织起来就业的贷款额度60万元,毕业5年内普通高校毕业生合伙创业或组织起来共同创业的贷款额度80万元。小微企业符合有关条件的贷款额度200万元。

3.初次创业社会保险补贴政策。毕业5年内高校毕业生等人员初次创业,给予3年的社会保险费补贴。

4.创业孵化政策。符合条件的初次创业人员可申请入驻定点创业孵化基地,免收房租、物业费,创业孵化期为两年,毕业2年内普通高校毕业生可延期一年。

5.一次性创业补助政策。毕业5年内高校毕业生初次创业并稳定经营6个月以上的,给予每人10000元的一次性创业补助。

6.高校毕业生到农村基层创业优惠政策。对毕业2年内高校毕业生创办领办农民专业合作社、家庭农场、合作农场、养殖场,稳定经营6个月以上的,给予不超过1年的生活补贴,补贴标准为每人每月1000元。

就业扶持政策


1.鼓励企业招用毕业生。鼓励中小微企业吸纳毕业2年内高校毕业生,按规定给予1000元吸纳就业补贴和3年的社会保险补贴。

2.鼓励高校毕业生到中小微企业就业。毕业年度内到中小微企业就业,签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费的,给予每人2000元的一次性就业补助。

3.毕业生就业见习。离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习,按工资标准给予见习补贴。

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