[摘要] 6月25日，苏宁环球核心管理团队以个人自筹资金从二级市场购入公司股票合计57.63万股。在外界看来，此次增持凸显核心管理团队对公司未来转型发展充满信心。
高管增持凸显转型信心
除了积极并购和合作之外，苏宁环球也在公司内部动作频频，凸显了对公司转型的决心。
6月25日，苏宁环球发布公告称，其核心管理团队以个人自筹资金从二级市场购入公司股票合计57.63万股。
苏宁环球表示，目前公司正处于转型的重要时期，核心管理团队对公司未来转型发展充满信心，为进一步彰显决心和信心，方做出上述增持决定。此次增持对鼓舞团队士气将起到较为重要的作用。
去年12月10日晚，苏宁环球对外公布2014年员工持股计划（草案）。公司对不超过76名员工通过定向受让大股东苏宁环球集团有限公司所持苏宁环球股票4000万股，占公司当时股本总额的1.96%，累计不超过股本总额的10%。
贾森对《每日经济新闻》记者说，“高管增持，显示了公司对转型的信心。员工持股计划，是鼓励公司核心员工，也为公司留住人才。”
贾森还对记者说，“公司三大产业转型已经确定，并且陆续在布局，现在只是开始，后续对三大产业的布局还将继续。”
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