石家庄市最近在《2024年人才友好型城市研究报告》中脱颖而出,被评为2024年人才友好城市和最具人才吸引力的50强之一。近年来,石家庄市积极推进人才政策,通过与多所顶尖大学合作,支持高端研究平台建设,完善
人才住房保障等措施,全力打造一个对人才友好的环境,取得了显著成效。报告综合运用了大数据和AI技术,科学评估城市的吸引力和发展生态,为石家庄赢得这一殊荣提供了数据支持。

近年来,石家庄市在人才政策方面的积极作为有目共睹。通过深化人才绿卡制度和推行“15条人才新政”,石家庄不仅在吸引人才方面迈出了重要一步,还通过与清华大学、北京大学等高等院校的合作,进一步提升了城市的竞争力。高层次人才交流洽谈会和“海石杯”创新创业大赛等活动的举办,不仅帮助该市打造了“金字招牌”,也为吸引和留住人才提供了良好的平台。在住房保障方面,石家庄市的多主体供给、租购并举政策,为人才提供了极大的便利,减少了他们的生活压力,提升了城市宜居程度。可以说,石家庄市正着力构建一个人才友好的生态环境,通过全方位的措施推动经济社会的全面发展。这一系列努力也反映在《2024年人才友好型城市研究报告》的评选结果中,石家庄市能够入选全国50强,绝非偶然,而是其长期以来持续发展的结果。未来,石家庄有望继续在吸引和培养人才方面实现新的突破,为城市发展注入更多活力。