石家庄大手笔！15项新政激发人才活力，高额补贴来袭

摘要：

【石家庄大手笔！15项新政激发人才活力，高额补贴来袭】石家庄市人社局发布新一轮人社领域营商环境优化措施，重点包括深化公共就业服务、精准引进紧缺人才、选拔“石家庄工匠”、评选“兴石英才贡献奖”及提档升级人才绿卡制度。这些举措意在提升招聘精准性，引进和奖励急需紧缺人才，激发技能人才创新活力，为引领石家庄经济社会发展注入新动力。

正文：

石家庄市人社局近期推出一系列新措施，旨在打造一流的营商环境，并切实提高企业用工效率。其中，精准招聘活动将贯穿全年，通过线上线下相结合的方式，预计组织1000场以上招聘会，提供超过50万个就业岗位。另外，市人社局制定了急需紧缺人才引进计划，通过多方面活动积极引才，确保企业的人才需求得到及时满足。

在技能人才选拔方面，石家庄市将开展“石家庄工匠”选拔活动，并对符合条件的100名高技能人才给予2万元奖励，以此激励技能人才的创新发展。同时，举办“兴石英才贡献奖”评选活动，对在地区经济社会发展中做出重大贡献的高层次人才予以最高100万元的奖励。这些政策无疑会吸引更多有能力的人才在石家庄安家立业。

石家庄进一步提档升级人才绿卡制度，针对高学历人才提供丰厚的住房补贴和购房补贴。例如，对持有人才绿卡的博士后每月提供3000元的房租补助。此外，还建立了高层次人才奖励激励机制，对年收入在一定额度内的高层次人才提供高达17%的年度收入奖励，最高可达50万元。

小编点评：

石家庄市的这波政策，可谓是用心良苦。在当前激烈的人才争夺战中，这些措施无疑是一剂强心针。通过高额的财政补贴和精准的政策支持，既能够吸引人才，又能鼓励他们长期留在石家庄发展。特别是对于急需紧缺的高层次人才，如此优厚的待遇确实是难以抗拒的诱惑。从长远来看，这不仅有助于提升当地企业的创新能力和竞争力，也会对石家庄的经济社会发展产生积极影响。但是，这样高投入的政策同时也要考虑其可持续性，避免只是一时的“糖衣炮弹”。如何在吸引人才的同时，建立起完善的人才培养和保留体系，将是石家庄市继续深化改革的重要课题。